Towers Watson: Năm nay lương tăng liên tục thấp hơn năm ngoái - Towers Watson: Nam nay luong tang thap hon nam ngoai - Saigon Times Online - Thời báo Kinh tế Sài gòn - Thoi bao Kinh te Sai gon.

Tốc độ tăng lương của ngành dịch vụ tài chính thấp nhất trong các ngành được khảo sát

Trưởng bộ phận dịch vụ dữ liệu của Towers Watson. 6% do lạm phát đã giảm mạnh từ mức 9. Trong đó cốt yếu là công ty có vốn đầu tư nước ngoài.

Mức tăng lương thực tại của ngành sản xuất là 12. Công ty tài chính… Còn nếu tính riêng khối ngân hàng thì mức tăng không đến 9%. Tỷ lệ nghỉ việc trong năm 2013 trung bình vào khoảng 9% trong tổng số cần lao của các công ty được khảo sát.

Nếu Chính phủ vẫn kiên trì với việc kiềm chế lạm phát thì khả năng mức lương tăng cao trong năm sau là khó. 5%. So với các nước trong khu vực châu Á. Mức này thấp hơn mức 12. Towers Watson cũng đưa ra dự báo cho mức tăng lương dự kiến của 2014 là 11. Mức tăng lương trừ nhân tố lạm phát có thể sẽ đạt 4. Và mức tăng dự định của Towers Watson là 11.

Quan điểm cẩn trọng của doanh nghiệp vẫn trùm trong 2014. Mức tăng lương của năm 2013 tại các ngành nghề được khảo sát là khoảng 11. Bà Trang Vũ cho rằng số lượng này đã tăng khá nhiều so với năm ngoái. Thấp hơn mức 13. Khảo sát lương của Towers Watson được tiến hành từ tháng 5 đến tháng 9 tại nhiều vị trí công việc khác nhau ở các công ty.

Theo bà Trang. Tài chính và rủi ro. 6%. 1% của năm 2013. 2% của năm 2012 còn khoảng 7. Mẫu khảo sát lấy từ nhiều ngành khác nhau như hóa chất.

Năng lượng. 9% nếu lạm phát ước khoảng 6. 4%. Trong 2014. Trong đó ngành dịch vụ tài chính và dược phẩm có tỷ lệ nghỉ việc cao. Tuy vậy mức chi trả cho cần lao ngành này lại thấp hơn so với các ngành khác. Mức tăng lương của Việt Nam và Trung Quốc cao nhất. Ảnh: Minh Tâm (TBKTSG Online) - Theo số liệu được đưa ra tại hội nghị ban bố kết quả khảo sát lương 2013 của Công ty tư vấn Towers Watson Việt Nam ngày 12-11.

Hàng tiêu dùng nhanh. Nếu trừ đi tốc độ tăng của lạm phát thì trong năm nay. Cho biết đây là mức tăng theo thống kê từ 22 nhà băng trong nước và nước ngoài. Tuy thế nếu so với năm ngoái.

Cụ thể là mức lương thấp hơn 29. 2% trong năm ngoái thì đến năm nay chỉ còn khoảng 10%. 7%. Dịch vụ tài chính. 8% của năm 2012. Các hoạt động quản lý rủi ro và quản lý nguồn vốn. Chỉ chiếm khoảng 6% trong tổng số cần lao của từng công ty ngành này.

Bà Trang Vũ. 5%. Công nghệ. Towers Watson: Năm nay lương tăng thấp hơn năm ngoái Thanh Thương lao động đóng gói bánh Goody tại Công ty cổ phần Bibica. Tức khoảng 4. Cần lao ngành sinh sản nghỉ việc ít nhất. Giảm nhẹ so với năm nay.

7%. Cung cấp các dịch vụ tương trợ các tổ chức nâng cao hiệu quả hoạt động duyệt việc quản lý nguồn nhân công. Ngành sản xuất có tỷ lệ tăng lương cao hơn mức tăng chung của vơ doanh nghiệp được khảo sát. Các chương trình quản lý thiên tài và đãi ngộ. Cao hơn mức tăng chung của thị trường. 3 % của năm ngoái.

Công ty cung cấp các giải pháp thuộc lĩnh vực liên quan đến các chương trình phúc lợi. 7%. Còn tổng mức đãi ngộ bao gồm lương và phúc lợi thấp hơn 30.

7%. Công ty cũng đưa ra dự báo mức tăng lương trong năm 2014 sẽ còn thấp hơn năm nay. Truyền thông và dược phẩm. Năm nay Towers Watson khảo sát 321 doanh nghiệp. Towers Watson là công ty tham vấn. Mức tăng này cũng đã giảm gần một điểm phần trăm.

Mức tăng của ngành này cũng giảm từ mức 12. Và thấp nhất là Nhật Bản. Ngành tài chính tăng lương ít nhất Mức lương tăng cao nhất thuộc ngành sinh sản khi lương của cần lao ngành này tăng 12. 25 doanh nghiệp bảo hiểm và 13 công ty thuộc các ngành dịch vụ tài chính khác như quỹ đầu tư.

Trong đó ngành sinh sản có 60 doanh nghiệp. Mức tăng lương lại bằng năm trước.