Trình tự tốt hơn hòa giải tranh chấp lao động tập thể.

QĐND - độc giả Quang Minh ở Nam Đàn. Điều 165a của Bộ luật lao động.

Trường hợp hai bên ưng ý phương án hòa giải thì Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên cần lao lập biên bản hòa giải.

Các bên tranh chấp có thể cử đại diện được ủy quyền của họ dự phiên họp hòa giải. Bản sao biên bản hòa giải thành hoặc hòa giải không thành phải được gửi cho hai bên tranh chấp trong hạn một ngày làm việc. Trường hợp hai bên không chấp nhận phương án hòa giải hoặc một bên tranh chấp đã được triệu tập trung lệ đến lần thứ hai mà vẫn vắng mặt không có lý do chính đáng.

Của chủ toạ và Thư ký Hội đồng hòa giải cần lao cơ sở hoặc hòa giải viên lao động. Thì Hội đồng hòa giải cơ sở hoặc hòa giải viên cần lao lập biên bản hòa giải không thành có chữ ký của bên tranh chấp có mặt. Kể từ ngày lập biên bản.

Bộ luật lao động. Nghệ An hỏi: lớp lang hòa giải tranh chấp cần lao tập thể thực hiện như thế nào? Trả lời: Theo khoản 1. Cụ thể như sau: 1. Lớp lang hòa giải tranh chấp lao động tập thể thực hành theo quy định tại khoản 1 và khoản 2. Hội đồng hòa giải cần lao cơ sở hoặc hòa giải viên lao động đưa ra phương án hòa giải để hai bên xem xét. Kể từ ngày nhận được đơn đề nghị hòa giải.

Kì hạn hòa giải là không quá ba ngày làm việc. Điều 170. Tại phiên họp hòa giải phải có mặt hai bên tranh chấp. Có chữ ký của hai bên tranh chấp. 2. Của Chủ tịch và Thư ký Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên cần lao. Hai bên có trách nhiệm chấp hành hoặc thỏa thuận ghi trong biên bản hòa giải thành.